ИЗВЕЩЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Воронежской области (Воронежстат) объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта отдела сводной информации.
Документы на участие в конкурсе подаются до 17 часов 18 июня 2008 года по адресу: г. Воронеж, ул. Плехановская, д. 23, кабинет 463.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 03.07.2008 года.
Конкурс будет проводиться в здании Воронежстата в к.344.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям путем индивидуального собеседования.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 55-15-57.

Требования к участникам конкурса:
- наличие высшего профильного образования либо образования иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;
- знание законодательства о гражданской службе;
- коммуникабельность.

Требования к кандидату на должность главный
специалист-эксперт отдела сводной информации
- наличие стажа работы по специальности не менее 3-х лет;
- знание основ теории статистики;
- владение навыками систематизации, обобщения и анализа информации, подготовки аналитических материалов;
- знание законодательства, знание основ государственного и муниципального управления, знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- навыки работы на ПК в объеме опытного пользователя (знание Office);
- знание действующих методов и приемов обработки статистической информации;
- навыки постановок задач для автоматизированного выпуска информационно-аналитических материалов;
- организованность и собранность, инициативность, исполнительность и дисциплинированность.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии;
в) копия паспорта;
г) копия трудовой книжки;
д) копия документа о профессиональном образовании;
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу.